Servicios de coaching
Descubre cómo mis servicios de coaching impulsan la diversidad, el liderazgo y el desarrollo de equipos en tu organización, con el objetivo de fortalecer el compromiso, retener el talento y lograr resultados extraordinarios.
¡Conoce mis soluciones de coaching personalizadas para potenciar tu éxito!
Coaching para lograr resultados sostenibles
Mis servicios de coaching están diseñados para fomentar la diversidad potenciando el liderazgo. Al hacerlo, se refuerza la confianza de las personas en roles directivos y se logra el equilibrio entre sus vidas personales y profesionales. Además trabajo con los equipos con el fin de crecer en compromiso, alineamiento, cohesión y productividad.
El resultado: un flujo constante de resultados positivos que permitirá la sostenibilidad en el tiempo.
¡Descubre cómo cada uno de mis servicios te acompaña en tu proceso de transformación!
Coaching especializado
Conecta con tu estilo de liderazgo
Si quieres maximizar el potencial y la diversidad del equipo directivo para que haya más innovación en la forma de entender y gestionar el negocio, si quieres retener el talento en tu empresa logrando que las personas sientan equilibrio entre su vida profesional y personal, si quieres mejorar resultados a través de la transformación del estilo de liderazgo del equipo directivo, si quieres que las personas en tu empresa se sientan con confianza para abordar nuevos desafíos, ¡da el primer paso y empieza ahora tu transformación con un proceso de coaching!
¿A quién va dirigido?
Este servicio está dirigido a empresas que quieren lograr equipos diversos que estén compuestos por personas que lideran con confianza y seguridad.
¿Qué metodología utilizo?
Utilizo un enfoque centrado en el desarrollo de liderazgo, la gestión de la confianza y el equilibrio personal, combinado con herramientas y técnicas de coaching, como conversaciones retadoras, Programación Neurolingüística y la evidencia científica de los últimos avances en Neurociencia.
¿Cómo mediremos los avances?
Medimos el progreso mediante evaluaciones de competencias de liderazgo y logros profesionales.
¿Cuánto dura el programa?
El programa consta de 6 sesiones y dura tres meses. Las sesiones son quincenales para adaptarse a las agendas de las personas que participan.
¿Dónde serán las sesiones?
Las sesiones se realizarán online o presencial, según se determine en la fase previa.
Desarrolla equipos diversos
Si tienes grupos de gente en tu empresa que quisieras que trabajen como un equipo sistémico, si tienes grandes desafíos de comunicación, si te gusta que las personas estén alineadas con los objetivos de la organización o los propios del equipo y aumente su nivel de compromiso, si sientes que puede mejorarse la cohesión entre las personas, si quieres aumentar los resultados y la productividad, ¡da el primer paso y empieza ahora tu transformación con un proceso de coaching!
¿A quién va dirigido?
Este servicio está diseñado para el desarrollo de nuevos equipos, o de equipos ya formados que entienden la necesidad de realizar mejora continua en cuanto a su alineamiento, cohesión y productividad en un entorno laboral colaborativo.
¿Qué metodología utilizo?
Utilizo técnicas de coaching de equipo, dinámicas de grupo que provocan conversaciones retadoras en el equipo, facilitación de talleres y evaluaciones a través de dinámicas específicas para acompañar al equipo en la identificación de las áreas de mejora y diseñar estrategias efectivas para abordar los retos que surjan.
¿Cómo mediremos los avances?
Medimos el progreso a través de evaluaciones de equipo antes y después del proceso. También surgirán objetivos durante el proceso y el propio equipo marcará sus propias métricas de rendimiento y mejoras.
¿Cuánto dura el programa?
El programa consta de 3 sesiones de unas 4 horas con el equipo y otras 2 sesiones al inicio y al final con quien lidera el equipo. La duración del programa es de dos meses.
¿Dónde serán las sesiones?
Lo más conveniente es realizar las sesiones de equipo presenciales, aunque también se pueden hacer online.
Organiza tu vida
Si quieres organizar los diferentes ámbitos de tu vida, si quieres lograr orden y equilibrio personal, si te enfrentas a nuevos desafíos y sientes que necesitas nuevas herramientas, si quieres incorporar nuevos hábitos en tu día a día, si quieres ganar en confianza y bienestar, si aspiras a mejorar tus relaciones, si buscas cambios significativos en tu vida y estás dispuesta a comprometerte, ¡da el primer paso y empieza ahora tu transformación con un proceso de coaching!
¿A quién va dirigido?
Este servicio está diseñado para personas que buscan realizar cambios significativos en sus vidas, organizándose, poniendo orden, superando obstáculos personales y profesionales, y alcanzando un estado de orden y equilibrio que les permita sentirse completas.
¿Qué metodología utilizo?
Utilizo un enfoque personalizado de coaching que incluye conversaciones profundas y retadoras, herramientas de desarrollo personal como Programación Neurolingüística, la base científica de la Neurociencia, y estrategias de planificación para que lleves la iniciativa con el fin de tomar decisiones coherentes con tus objetivos y acciones efectivas.
¿Cómo mediremos los avances?
¿Cuánto dura el programa?
La duración del programa varía según las necesidades individuales, a veces solo necesitarás un par de sesiones de coaching para desbloquear algún tema muy concreto. Si quieres cambios significativos se recomienda un compromiso de al menos 3 meses para hacer efectivos los cambios. Las sesiones suelen ser semanales o quincenales, dependiendo de la preferencia del cliente.
¿Dónde serán las sesiones?
Otros servicios
Coaching para liderazgo inclusivo
Si las personas que están en los puestos de dirección de tu empresa están limitadas por los sesgos de género o cualquier otra diversidad y esos prejuicios inconscientes están afectando en la toma de decisiones, a la hora de trabajar en equipo o en la dinámica de su estilo de liderazgo, da el primer paso y empieza ahora tu transformación con un proceso de coaching.
Coaching para lograr tu plan de igualdad
Si necesitas cumplir con tu plan de igualdad y para ello es necesario que las mujeres que trabajan en tu empresa den un paso al frente para liderar equipos y ocupar puestos de dirección, da el primer paso y empieza ahora tu transformación con un proceso de coaching.
Coaching para el cambio cultural
Si quieres cambiar la cultura empresarial hacia un liderazgo más equitativo, diverso e inclusivo, para ello necesitarás concienciar y hacer un cambio de mentalidad en las personas de tu empresa, empezando por quienes están en la dirección de departamentos y de equipos, da el primer paso y empieza ahora tu transformación con un proceso de coaching.
Coaching para un futuro exitoso y sostenible
Potencia la diversidad para lograr el éxito sostenible de tu empresa a través del liderazgo y el desarrollo de equipos.
¡Empieza ahora tu transformación!
